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      獵頭是一個競爭激勵的行業,但凯时k66相信,真正能夠讓大家長期從事這一行業的,不僅僅是可觀的收益,更要有支持大家可以持續成長的發展體係,以及人性化的管理製度。營造良好的工作氛圍、塑造並激發大家進取拚搏的公司文化,是凯时k66多年來一直在努力的;

      支持每一位員工的發展,最終成就公司的發展。凯时k66發展了係統化的、多層次、多形式的培訓體係;

      凯时k66每年投入可觀的資金,派員工參加各種形式的公開課培訓;每年至少一次請外部培訓專家為大家做針對性的駐場內訓;

      凯时k66的每一位高級顧問,都會不定期地做專業的培訓講座;

      凯时k66的每一個員工都有機會分享自己在業務方麵的經驗教訓、心得體會;三人行必有我師,每個人的優勢和長處都能被大家讚賞,並發揚光大。

     

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